» Dorota Kożusznik

 Do Pathways przeszła z Telekomunikacji Polskiej S.A., gdzie prowadziła projekt Transfer Wiedzy między IBM a TP; zajmowała się również badaniami kultury organizacyjnej, opinii pracowników i zaufania do organizacji. Doświadczenie i wiedzę z obszaru HR wykorzystała w Pathways między innymi w projekcie tworzenia modelu kompetencji dla PKN Orlen oraz podczas badań 360 st. dla kadry menedżerskiej BZWBK.

Prowadzi autorskie warsztaty pracy z głosem na festiwalu PROGRESSTERON, w Centrum Counsellingu Gestalt oraz w ramach inicjatywy Joga w Parku.